近日，公司順利通過社會責任標準認證，獲得社會責任管理體系認證證書。

社會責任管理體系是企業(yè)履行相應社會責任，實現(xiàn)良性發(fā)展的相關制度安排與組織建設。

公司結合自身現(xiàn)實積極構建企業(yè)社會責任管理體系，對于企業(yè)進行科學規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會責任意識，進而提高履行社會責任的效果起到重要作用。

SA8000是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準，其宗旨是確保企業(yè)所供應的產(chǎn)品，皆符合社會責任標準的要求。標準規(guī)定企業(yè)建立或改善工人權利、工作環(huán)境的管理體系，是基于聯(lián)合國人權宣言、國際勞工組織公約，國際人權規(guī)范和國家勞動法律的規(guī)定。對企業(yè)建立國際公信力、與客戶建立正面情感、獲取合作伙伴長期合作信心、實現(xiàn)人性化管理等方面將產(chǎn)生積極影響。

公司2021年元月開始推行SA8000：2014社會責任國際標準，是行業(yè)內率先組織SA8000管理體系認證的企業(yè)之一，充分體現(xiàn)了新鄉(xiāng)化纖在改善員工薪酬、福利和創(chuàng)造和諧安全的工作環(huán)境等多個維度對社會責任的積極踐行。自建立社會責任管理體系以來，公司實現(xiàn)了人本管理、民主管理和安全生產(chǎn)的標準化、常態(tài)化，使關心員工、尊重員工、保護員工有了更為完善和可操作衡量的具體量化標準，使勞工與人權等方面的管理告別了抽象與模糊，轉變?yōu)樵趯嵺`中可操作、可衡量、可對照的尺子和鏡子。貫標全程歷經(jīng)最高管理者授權SPT小組（社會責任績效團隊）和健康安全事務代表職責、搭建管理體系框架、編制管理體系文件、全員培訓、內部審核、管理評審、一階段認證審核、二階段認證審核等程序，在公司領導的大力支持和各部門的全力配合下，順利通過了SGS通標標準技術服務有限公司的認證審核工作。

SA8000認證證書的取得，是公司認真履行社會責任，注重勞工保護的有力證明，也是企業(yè)建立國際公信力，獲得合作伙伴長期信任的重要保障，助力公司的核心競爭力又上新臺階。

面對當前嚴峻的市場環(huán)境，只有擔得起社會責任的企業(yè)才是真正有競爭力的企業(yè)，才是真正能夠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。新鄉(xiāng)化纖將持續(xù)深化以人為本的管理思想，全面提升各項管理工作，加速推進企業(yè)向更高的目標邁進。